- El presidente de UNO Logística, Francisco Aranda; y la CEO de Randstad España, Ana Requena, han rubricado un acuerdo de colaboración con el que ambas entidades persiguen seguir impulsando la capacitación y empleabilidad de los profesionales de la logística y el transporte.
Madrid, 17 de septiembre de 2024. UNO, la Organización Empresarial de la Logística y el Transporte de España, ha firmado un acuerdo de colaboración con Randstad España, empresa líder de talento con más de 60 años de trayectoria, en virtud del cual ambas entidades persiguen seguir impulsando el talento especializado e inclusivo, así como la capacitación y la empleabilidad de los profesionales del sector.
El presidente de UNO, Francisco Aranda, ha mostrado su satisfacción por este acuerdo, “que constituye una nueva apuesta de la patronal por establecer vías de colaboración con entidades de prestigio, y una magnífica palanca con la que seguir redirigiendo a las empresas del sector a profesionales altamente cualificados y dotados de las competencias reales que demanda el mercado”. “Randstad es el aliado perfecto con el que seguir impulsando la profesionalización y competitividad del sector, garantizando la empleabilidad de sus trabajadores y la construcción de un mercado laboral centrado en el talento y la diversidad”.
El sector de la logística y el transporte, que representa cerca del 8% del PIB y emplea a más de un millón de trabajadores, “está en pleno proceso de transformación y crecimiento, y se ha consolidado como un enorme demandante de puestos de trabajo y como parte de la solución al desempleo estructural de España, marcado por una cifra de paro juvenil que nos sitúa a la cabeza de Europa”, ha proseguido Aranda. “Por ello, apoyar la capacitación y el acceso al mercado laboral de los profesionales del sector es una clara prioridad de nuestra Organización”.
“Alianzas como esta nos permitirán seguir actuando como fuerza tractora con la que dar respuesta, de forma pionera, a las demandas y necesidades de nuestras empresas de atraer a sus plantillas a personal cualificado en logística”, ha concluido.
Por su parte, la CEO de Randstad España, Ana Requena, ha destacado que «esta firma representa un paso significativo hacia nuestro objetivo de fortalecer las relaciones laborales y promover el desarrollo del talento en el sector logístico. Creemos firmemente que esta alianza nos permitirá proporcionar soluciones innovadoras y personalizadas que mejorarán la eficiencia y productividad de las empresas de logística, al mismo tiempo que fomentamos el bienestar y el crecimiento profesional de los trabajadores.»
«Nuestra empresa siempre ha estado comprometida con la excelencia en la gestión de recursos humanos y este acuerdo nos brinda una oportunidad única para aplicar nuestra experiencia en un sector clave para la economía. Estamos convencidos de que, trabajando juntos, podemos enfrentar los desafíos actuales y futuros del mercado laboral, asegurando que tanto empleadores como empleados se beneficien de esta colaboración”, ha concluido Requena.
UNO es la organización empresarial de los operadores de logística y transporte, un sector que representa el 8% del PIB. Este ámbito de actividad gestiona más de 500 millones de envíos anuales, lo que supone 5 millones de toneladas al año, y da empleo a más de un millón de trabajadores. UNO agrupa a las empresas que diseñan, organizan, gestionan y controlan los procesos de una o varias fases de la cadena de suministro.
Randstad es la empresa especializada en talento número 1 en España y en el mundo. Con más de 60 años de experiencia, operando en 4.905 oficinas de 39 mercados, brindamos oportunidades equitativas a cualquier persona e impulsamos el talento ágil, diverso y especializado entre nuestros clientes. Tenemos la ambición de construir un mercado laboral más inclusivo, dinámico, sostenible y preparado para el futuro. A nuestros clientes les ofrecemos un servicio global en soluciones de recursos humanos: selección de profesionales, contratación temporal, externalización de tareas, desarrollo de planes y servicios de formación, gestión de procesos de recolocación y transición de carreras y servicios de consultoría de capital humano. En España hacemos posible que, cada día, 55.000 personas tengan un empleo, gracias a nuestros 2.200 empleados distribuidos en más de 250 oficinas. Además, trabajamos para aumentar la empleabilidad de los trabajadores y ofrecemos anualmente más de 1,5 millones de horas de formación.
