El 11 de noviembre de 2025, el Consejo de Ministros declaró el año 2026 como el «AÑO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO», con motivo del 30.º aniversario de la aprobación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Esta declaración tiene como objetivo reforzar la cultura preventiva en el ámbito laboral, así como propiciar un cambio cultural profundo en empresas, administraciones y ciudadanía, con el fin de garantizar entornos de trabajo seguros.
En un contexto en el que el sector logístico y de transporte afronta importantes retos operativos, organizativos y humanos; la prevención de riesgos laborales se consolida como un elemento clave para la competitividad empresarial.
La siniestralidad en el sector logístico y del transporte
Durante el año 2024, en la Comunidad de Madrid, se produjeron 7.974 accidentes con baja durante la jornada laboral en empresas con actividades económicas relacionadas con el almacenamiento y el transporte, tanto de mercancías como de pasajeros.
Como norma general, la siniestralidad en el sector se centra principalmente en:
La seguridad y la salud laboral como valor estratégico
Con el refuerzo de la cultura preventiva no solo se contribuye a la reducción de la siniestralidad laboral, sino que también repercute positivamente en aspectos relevantes de la gestión empresarial.
Por ello, invertir en PRL no es únicamente cumplir con la normativa vigente, sino apostar por la continuidad y la competitividad del negocio.
Avances y desafíos a abordar en el año de la Seguridad y Salud Laboral
Las empresas del sector logístico y de transporte, pueden tomar este año, 2026, como punto de partida para avanzar hacia una gestión preventiva integral, poniendo el foco en aspectos como:
- Los desafíos que todavía no se han abordado
- Los avances a tener en cuenta como herramientas clave para la PRL
Por tanto, el año 2026 representa una oportunidad para que las empresas de logística y transporte revisen sus políticas de PRL, refuercen su compromiso con la seguridad y consoliden la prevención de riesgos laborales como un instrumento de gestión empresarial.
Compromiso de UNO con la seguridad y salud laboral
En este sentido, desde UNO, Organización Empresarial de Logística y Transporte trabajamos de forma activa para:
- Promover una cultura preventiva común, adaptada a las particularidades de la logística y el transporte.
- Impulsar acciones de sensibilización y concienciación dirigidas a las empresas del sector logístico, de transporte y actividades afines, tales como:
- Material divulgativo (folletos, guías…) orientados a minimizar los riesgos más habituales del sector.
- Estudios de situación del sector logístico y de transporte en materia de PRL.
- Visitas de asesoramiento sobre temas específico y de interés para las empresas del sector.
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*El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo colabora en la elaboración de este material en el marco del VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2025-2028 y no se hace responsable de los contenidos del mismo ni de las valoraciones e interpretaciones de sus autores. El material elaborado recoge exclusivamente la opinión de su autor como manifestación de su derecho de libertad de expresión.