El responsable de Relaciones Laborales de UNO, Manuel Bejarano, analiza en este nuevo post la tasación de las indemnizaciones por despido improcedente, en base a lo que se recoge en el Estatuto de los Trabajadores.
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¿Se puede declarar ilegal la cesión de un trabajador cedido a través de una empresa de trabajo temporal?
El responsable de Relaciones Laborales de UNO, Manuel Bejarano López, analiza en el nuevo post de nuestro Blog lo dispuesto en el Artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores, para arrojar luz sobre la posibilidad de declarar ilegal la cesión de un trabajador cedido a través de una empresa de trabajo temporal.
¿Pueden las empresas informar a sus trabajadores del estado de la negociación de un convenio colectivo?
Esta es una de las preguntas más habituales que se plantean en el ámbito laboral, y a la que va a dar respuesta en este post el responsable de Relaciones Laborales de UNO, Manuel Bejarano López.
Tres claves para disminuir el absentismo e incrementar la productividad laboral
Hay tres temas que son recurrentes como necesidad empresarial en la negociación colectiva (entendida en términos amplios, tanto convenios estatutarios como acuerdos extraestatutarios): aumento de la productividad, disminución del absentismo, y medidas de flexibilidad.